転職したら負の連鎖を断ち切れた気がする話 〜日本昔話〜(2018/04/26 の日報)

※ この記事は「なんでもいいから書き続けることで論理的説明力や文章力をあげる」という目的のもと、 営業日に毎日書いている「オープンな日報」です。

ペパボの新卒研修で思ったこと

  • ペパボに転職して、あと数日で 3 年目のターンに突入する(1 年と 11 ヶ月と数日経過した)
  • 新卒研修の風景を見たり研修に参加したりするのは、2.5 回目
  • 1 年目は「こんな手厚いんかマジか!!」と思った
  • 2 年目は「(研修する側)すごい大変…」と思った

思えば、自分は新卒研修を受けたことがない。

(ここから、昔話になるので、スクロール推奨)

1 社目

新卒で入社した会社は、北陸にある役員が全員家族という 30 人くらいのやや小規模な会社で。 Web デザイナーという職種での入社だったが、Web についての知識があるのは、私と Web エンジニア職で採用された同期のみだった(この時点で「何を言っているのか分からない」かもしれないが、まぁ「そういう時代」やった気もする)。

それでも、営業職は一応研修らしきものがあった(「2 週間、先輩に同行する」とかいう内容だったかな?)。

私と同期は、初日に部長からデスクトップのパソコンをぽん、と渡され、「これ自由にしていいから、あとは自分でどうにかして」と ものすごくいい笑顔で 言われ(強烈すぎて今でもその時の光景が鮮明に思い出せる)。

※ イラストはイメージです。

とりあえず、同期と机の下にしゃがみこんで「え、これ普通なん…?新卒入社ってこんな感じなん…?」「わからん…」と膝を抱えてひそひそ話をしたことも覚えている(よしかわくん元気かな…)。

2 社目

Web 事業部の先輩がいる会社だったものの、多少プログラミング知識がある課長以外は「HTML のテキスト部分の編集ができる」先輩が数人いるだけで。

「かわかみさん、タイトルが変な文字になる!!(><)」

「日本語は、文字コード指定してある場所から下に書いてください!」

「かわかみさん、画像でてこない!!(><)」

「CMYK じゃなくて RGB に変換してください!」

こんな感じ。

(内容に少し目頭が熱くなった方は、きっと同世代。)

みんな優しかったし、技術的な事以外は教えてもらえたけど(1 社目はこれすら無かったので、「FTP のパスワードとか教えてくれる人がいる!天国!!」とかで当時すごく喜んだ記憶がある)Web デザインに関する事は聞く人がいないのはほぼ同じ環境だった。

3 社目

次は、 自分より Web の知識たくさんある人がたくさんいる会社に行くんや!!

と上京し。

入社当日に先輩デザイナー(だと思ってたけど、実はほぼ同期で、向こうの入社日が少し早いだけだったと午後に知る)から入社当日に「ここの会社の人、基本的に何も教えてくれないから、自分でどうにかして」と言われ。

あ、はい(^^) デスヨネー」

となったのが前職までの話。

※ デザイン以外の技術面では、先輩エンジニアからフォローはいただきました。こっちが聞き方知らんかったのもあったなぁと思う。「ここの箇所の erb 見つからなくて…」「あぁ、ここバッチなんだよね」「バッチってなんですか?」「えーっと…バッチ」「あ、はい(^^)(Yahoo 検索カタカタ)」

3 社連続だったので、「あ、やっぱりこれが普通なんやな。友達とかの話のほうがイレギュラーなんや…」と思い。

数年後に事業が成長し「デザイナー増やしてやるぞぉぉーー!!」

となり。

中途デザイナーが入ってきた時の、私と同期の対応は

「はい、仕事。あとよろしくね〜(自分でどうにかしてね)」

(長い言い訳だ…。更に言い訳すると、上司が面接して、上司が採用して、私たちより年齢と役職が上(か同等)での入社だった。)

1 人入って、3 ヶ月くらいで辞めて。

また 1 人入って、また数ヶ月で辞めて。

でも、私も同期も自分が悪いとは思っていなかった。

私も同期も「自分で調べて、勉強して、今なんとかなっている。他の人も同じやり方でなんとかすればいい」と本気で思っていた(飲みながら、そういう話もしていた)。

それは、新卒が入社してきてからも同じで。

流石に技術的なことは教えたけど、常に「忙しい」オーラを出し、「分からないことは聞いてね」と口では言っていたが、聞けるような雰囲気ではなかったと思う。

事業が大きくなるにつれ、エンジニアもどんどん増えて。

でも、基本的に入社フォローなどはほとんど誰もしていなかった。

社内案内すらしなかったので、私が「水飲む場所とか誰かに教えてもらいました?」「入館方法とか聞いていますか?」と聞いて、大抵「いいえ」と帰ってきていたので、案内していた気がする。

そんなある日、某大手開発会社からひとりのエンジニアが転職してきた。

なんだかよくわからないけど、色々驚いていた。

しばらくすると、「入社の手順書」や「開発環境の構築手順」みたいなものをつくっていった。

「なんでそんなの作るんですか?(あなた、もう開発環境の構築終わってますよね?)」

と聞いたら、

次に新しく入社してくる人のため

と言われて「あ、なるほど!!」と驚いた。

今こうして書き出すとアホみたいだけど、本当に驚いた。

私 → 「自分は苦労した。けど、なんとかなったから、次の人もなんとかなるだろう」

元大手 → 「自分が苦労した。同じ苦労を後輩はしないようにしよう」

そういうのもあるのか!!

と思った。

だけど、思っただけ。

他の人もそうだったのか、この元大手の人は、後輩の「面倒を見る人」みたいな立場になっていった(※ 別にトレーナーでもマネージャーでもないのに)。

理不尽…。

その後、世の中も IT 業界も進歩し、それに合わせて社内の研修体制などもそれなりに整ってはいったものの。

私の根底のマインド的なものはあまり変わることがなかった。

4 社目 ← イマココ!

5 月入社だったので、新卒研修はすでにはじまっていて。

コーディングが得意(というか好き)、ということで、6 月からコーディング研修にアサインされたものの。 今思うと、ぜんぜんよくない講師だったな〜、と思う(当時の新卒の不運よ…)。

1 年目は、転職したてということもあり、ぜんぜん周りが見えておらず。

2 年目の新卒研修で「他の人はこんな事をやっているのか」という事を見る余裕ができて、「ペパボの新卒いいなぁ〜」と改めて思って。 同時に「研修する側すごいいろいろ考えてすごいいろいろやってるあれやるのきっと大変マジ大変おつかれさまでっす・・・!!!」思った記憶がある。

それでも、十何年も培われてきたマインドはやはり大きくは変わることなく(少しずつ、多少は変わっていったと思うけど)。

昨年、デザイン戦略チームという横断組織を新設し、 所属してから、会社のこと、会社で働く人のことを考えるようになった気がする。

※参考: ペパボテックブログ:できたてほやほや!デザイン戦略チームってなにするの?

(今までが考えなさすぎだったのと、考えるようになったからなんだ、というのはないけど。)

この辺の話は、スーパーインタビュアー & ライターのちょれさんが HR ブログ 入社前後で変わった? 中途に聞くペパボ ですごくキレイに書いてくれている。

まとめ

  • 「自分がこんな負の体験をした」→「次の世代も同じでええよな」→(止まらない負のループ)
  • 「自分がこんな負の体験をした」→「次の世代は負の体験をしないようにしよう!!」→「いい体験した!」→「次の世代はもっとよくするぞ!!」→(上昇する正のループ)

自分が正のループに入れてもらったことで、ようやく負のループから抜け出せたな、と今日、新卒研修を見たり、研修内容を考えたりしてふと気付いた、という話(をサクッと書こうと思ったら意外と長くなった…。ホラ、言い訳部分ちゃんと書かないとただの嫌なやつになるけん…)。

いちサービス開発者としても、ユーザーさんにはこの正のループの中にいてほしいし、 今年の新卒が、来年の新卒研修でどんなループを回してくれるのかが楽しみ。

といういい感じのアレで締めようと思ったけど、明日があるのでそろそろ Closed。

おまけ

そういえば、最近 中途入社向けに以下のような取り組みがはじまった。 こうして日々学ぶことができる環境に来れてよかったなぁ、と思うワケです。

ペパボテックブログ:中途入社のパートナー向けにペパボカクテルを開始しました

(もちろん嫌になる出来事もあるけど、プラマイでプラスなら最終的にはプラスやけん)

やったこと

  • 新卒研修プログラム作成
    • ネタ集めと模擬体験含め 社内ウロウロ(怪しい人)
    • 去年の新卒でユーザーテスト
    • 自分でもユーザーテスト(軽いドッグフーディング的な)
    • (ようやく先に光が見えてきた…)
  • 新卒研修「サービスアイディアプレゼン」ちょろっと見学
  • 相談事モサモサ回答したり
  • アンケートちょこまか回答したり(気分転換)
  • (手に持ちつつあと回しになっていた作業を「わーー」と言ってる(言ってすらいない<言えよ)内につねさまとかしょうさんがやってくれた。感謝…)

明日やること

お昼ごはん

  • 1 年以上気になっていた東急のサンドイッチ
    • 10:20 - 渋谷着(10:00 過ぎると色んな所が空いているので大好き)
    • 10:30 - サンドイッチ購入
    • 10:40 - 出社
  • フレックス万歳

「ブロッサム アンド ブーケ 東急東横店」いちごとキウィのフルーツミックスサンド

330円くらいだった気が(やや強気なお値段)

ブロッサム アンド ブーケ 東急東横店